La Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), del Valle de Toluca, reiteró su respaldo a los mecanismos de diálogo institucional para atender las demandas del magisterio, al tiempo que reafirmó su representación legal y mayoritaria de las y los trabajadores de la educación.
Así lo dio a conocer a través de un posicionamiento José Alfredo Geraldo Benoit, lider de la Sección 17, quién sostuvo que los acontecimientos registrados en la Ciudad de México, protagonizados por grupos con posturas distintas dentro del sector educativo, no debilitan a la organización sindical, sino que fortalecen su unidad y compromiso con sus agremiados.
El dirigente magisterial señaló que el SNTE privilegia la construcción de acuerdos, la interlocución institucional y la búsqueda de soluciones mediante el diálogo, por encima de las movilizaciones o las consignas. Destacó que la fortaleza de la organización radica en su capacidad para representar legítimamente a las maestras y maestros, así como en la obtención de beneficios concretos para el gremio.
Geraldo Benoit afirmó que la dirigencia sindical emana de procesos democráticos y cuenta con el respaldo de la mayoría de los trabajadores de la educación, lo que obliga a la organización a actuar con responsabilidad, visión de futuro y compromiso permanente con la defensa de los derechos laborales y profesionales del magisterio.
Asimismo, informó que el sindicato mantiene comunicación constante con autoridades federales y estatales, incluyendo instancias educativas y de seguridad social, mediante mesas tripartitas de trabajo que han permitido atender diversos asuntos laborales y fortalecer la atención a las necesidades de los trabajadores.
En materia de seguridad social, destacó que el SNTE observa con interés las propuestas encaminadas a proteger el patrimonio de los servidores públicos, entre ellas la posible creación de una aseguradora pública que amplíe las alternativas para resguardar los ahorros de los trabajadores y brindar mayor certidumbre financiera.
Respecto al tema pensionario, explicó que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación elaboró una propuesta integral para perfeccionar los esquemas contemplados en la Ley del ISSSTE. El documento, respaldado por estudios técnicos, análisis financieros y proyecciones de viabilidad, ya fue presentado ante las secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública, donde actualmente se encuentra en proceso de análisis.
El líder sindical también destacó que los resultados de la Respuesta Nacional 2026 reflejan avances para el magisterio, entre ellos el fortalecimiento del sueldo base, mejoras en prestaciones y acciones orientadas a reducir las brechas salariales entre distintos niveles y funciones.
Finalmente, la Sección 17 hizo un llamado a las autoridades educativas para fortalecer los canales institucionales de comunicación y reconocimiento de la representación sindical legalmente constituida, al considerar que la estabilidad del sistema educativo y la atención de las demandas del magisterio requieren del diálogo permanente y la cooperación entre las partes.