Juan Rodolfo Sanchez Gomez, presidente municipal de Toluca dijo que su administración está trabajando tarde, noche y día para conseguir recursos y poder cumplir con los compromisos que tiene con sus trabajadores, además precisó que, debido que ha tenido que pagar deudas pasadas, las consecuencias que esto ha generado, es el retraso del pago de los empleados del gobierno municipal.
Luego de la manifestación y movilizaciones por parte de trabajadores sindicalizados de Toluca, acusó el actuar del líder Juan Gabirel Garduño de faltar a su palabra y de haberle mentido a sus agremiados, pues ha manipulado, dijo, en todo momento la información a su conveniencia; la falta de pago de la quincena de todos los empleados se debe a una falla técnica que estará solucionada a más tardar el lunes, ya que las participaciones no fueron depositadas en tiempo y forma.
“Somos la gestión más austera, no hemos comprado ni un solo auto para el presidente municipal, o para algún director, síndico o regidor, se suspendieron viáticos y gastos de representación, se redujo en un 18 por ciento el salario de los directores de primer nivel, por lo que no voy a permitir que se cuestione la honestidad con que hemos trabajado en el gobierno de Toluca durante estos dos años y medio”, indicó.
Sanchez Gomez, dio a conocer que la nómina quincenal asciende a los 50 millones de pesos, la cual, está detenida por razones que desconocen pero que está gestionando, sea depositada el próximo lunes a todos los empleados, y de ser posible con la prima vacacional.
De igual forma destacó que hay quienes siguen enganchados en el proceso electoral y no han entendido que ya terminó, pero quieren seguir en un ambiente de descalificación que rechazamos contundentemente y que además no vamos a permitir que manchen la honorabilidad de este ayuntamiento.
Finalmente el Edil toluqueño sostuvo que habrá consecuencias para todos aquellos trabajadores que no acudieron a laborar el día viernes 16 de julio, ya que además obstaculizaron el ritmo de trabajo del ayuntamiento prohibiendo el acceso de los empleados.