Con el objetivo de impulsar la resolución de conflictos mediante el diálogo y fortalecer la productividad de las empresas, la COPARMEX Estado de México instaló la Comisión de Mediación y Conciliación, un organismo que buscará promover mecanismos alternativos para la solución de controversias entre los distintos factores de la producción.
El presidente de COPARMEX Estado de México, Julián Niembro Rivera, destacó que la nueva comisión permitirá facilitar la comunicación entre trabajadores, empresarios e instituciones para alcanzar acuerdos, prevenir conflictos y optimizar el uso de los recursos, lo que contribuirá a mejorar la competitividad de las empresas mexiquenses.
El dirigente empresarial señaló que el reto no consiste en evitar los conflictos, sino en atenderlos oportunamente mediante el diálogo y la colaboración entre los sectores público y privado, privilegiando soluciones que beneficien a todas las partes y reduzcan los costos económicos y de tiempo que implican los procesos legales.
Añadió que los mecanismos de mediación y conciliación contemplados en la legislación representan una alternativa para fortalecer la armonía laboral y empresarial, al permitir la construcción de acuerdos sin recurrir de manera inmediata a los tribunales.
Por su parte, la directora general del Centro Público de Mecanismos de Solución de Controversias del Poder Judicial del Estado de México, Blanca Colmenares Sánchez, afirmó que los conflictos son inevitables en las relaciones entre personas, empresas e instituciones; sin embargo, aseguró que la mediación constituye una herramienta eficaz para resolver diferencias de manera pacífica y consensuada.
Asimismo, invitó al sector empresarial a aprovechar los programas de conciliación que impulsa el Poder Judicial, los cuales incorporan herramientas tecnológicas, entre ellas inteligencia artificial, para agilizar los procedimientos y ofrecer soluciones más rápidas y eficientes.
En su intervención, Carlos Antonio Tamez Nevárez, director del Área de Dirección de la Escuela de Negocios del IPADE Business School, expuso que la mediación se ha consolidado como uno de los mecanismos más efectivos para resolver controversias en el ámbito empresarial, por lo que consideró que el litigio debe utilizarse únicamente como última instancia.
Cabe mencionar que la Comisión de Mediación y Conciliación estará presidida por David Tapia Álvarez, quien rindió protesta durante el evento realizado en el Centro Tolzú, en Toluca. En su mensaje, señaló que este nuevo órgano tendrá un enfoque preventivo y correctivo para generar condiciones de equilibrio entre las partes y fomentar la construcción de acuerdos, al tiempo que convocó a los empresarios mexiquenses a privilegiar la mediación como la principal vía para solucionar controversias, al afirmar que «el diálogo es la materia prima de la mediación».