La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) refirió que la seguridad laboral, es un tema que las empresas deben considerar en el centro de trabajo, “por lo que el estrés o la ansiedad laboral, así como el impacto del COVID-19, son aspectos que en otros años no se contemplaban y hoy en día están muy presentes”.
La Asociación indicó que los colaboradores están expuestos a una serie de riesgos en sus lugares de trabajo, lo que puede tener un impacto negativo en su bienestar y en su salud a largo plazo, “la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 315 establece una tabla de enfermedades laborales reconocidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)”.
“Desafortunadamente en las últimas cuatro décadas han surgido nuevas enfermedades y patologías relacionadas al trabajo; por lo que en marzo de 2023, se presentó la propuesta para ampliar y actualizar el listado de enfermedades y accidentes laborales que ameritan algún tipo de incapacidad, misma que fue elaborada por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS), pero será la Cámara de Diputados quienes analicen este proyecto”, mencionó la asociación.
La AMECH señaló que la propuesta tiene por objeto fortalecer la protección de las personas trabajadoras ante enfermedades o accidentes que pueden sufrir en ejercicio o con motivo de su trabajo, a fin de lograr el bienestar, la seguridad y la salud laboral de las personas trabajadoras.
Lo anterior, es con el propósito de que los trabajadores desempeñen su trabajo en condiciones adecuadas, sin comprometer su salud e integridad física, dignificando su ocupación.
Cabe mencionar que actualmente son 161 padecimientos los que aparecen en la tabla de enfermedades de trabajo, con la propuesta elaborada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se añadirán 88 enfermedades, se agrupan 52 y se eliminan tres fracciones, para reconocer un total de 194 enfermedades.