La presidenta, Claudia Sheinbaum, anunció que el aumento salarial para los maestros del país será retroactivo a enero. Y del 1 % adicional a partir de septiembre.
¡Buenas noticias para las y los maestros de México! Este jueves 15 de mayo, justo en el marco del Día de la Maestra y el Maestro, la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un incremento salarial del 9 por ciento retroactivo al 1 de enero, adicional a ello se aumentará uno por ciento más a partir de septiembre de este año.
“El aumento salarial. El planteamiento es el siguiente: en este momento, retroactivo al primero de enero, vamos a dar 9 por ciento de aumento salarial, global con un adicional, a partir de septiembre 1 por ciento más como reconocimiento a las maestras y los maestros. De verdad que ojalá pudiéramos dar más, significa un presupuesto anual adicional de 36 mil millones de pesos este aumento que estamos dando”, destacó Sheinbaum Pardo desde el salón iberoamericano de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Más vacaciones para los maestros en México
Asimismo, informó que, como reconocimiento a la labor de los docentes, se incrementará una semana más de vacaciones. La mandataria mexicana explicó que, luego de analizar los calendarios escolares de diferentes partes del mundo, determinó, junto con Mario Delgado Carrillo, titular de la Secretaría de Educación Pública, que es posible añadir un descanso adicional, lo que también será bien recibido por los alumnos.
“Las maestras y los maestros casi no tienen vacaciones porque cambió el calendario escolar y normalmente acaban las clases y todavía se quedan, y antes de que inicie el calendario escolar, entran antes. Entonces le sugerí al secretario de Educación Pública y le pareció bien. Además, hicimos un análisis de los calendarios escolares en todas partes del mundo, entonces les estamos dando una semana más de vacaciones a las maestras y los maestros como parte de su trabajo”, externó.
Beneficios de movilidad
También destacó que, junto a las maestras y maestros, se sustituirá la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM). Y, mientras tanto, anunció la firma de un decreto para mejorar la movilidad de las maestras y los maestros en sus centros de trabajo. Esto para que se tome en consideración el tiempo de servicio; y sean los docentes de mayor antigüedad, quienes tengan preferencia para que estén más cerca de sus familias.
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“El único elemento que se tomará en cuenta es la antigüedad en el servicio. Con lo cual se reconocerá el tiempo y dedicación de nuestras maestras y maestros a la educación pública de México. Es un acto de justicia, quien tiene más años de servicio es quien tiene más derecho, además lo que queremos es que estén más cerca de sus familias”, puntualizó.