El Sistema Municipal DIF de Toluca y la Secretaría del Trabajo del Estado de México firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, particularmente adultos mayores y personas con discapacidad.
La alianza establece una agenda conjunta para generar condiciones laborales más equitativas, mediante acciones como la evaluación de habilidades, programas de capacitación y fomento al emprendimiento.
El enfoque está centrado en eliminar las barreras que enfrentan estos grupos para acceder a empleos dignos y sostenibles.
El presidente municipal de Toluca, Ricardo Moreno Bastida, encabezó el evento junto con representantes empresariales de organismos como COPARMEX Estado de México y CANACO Servytur del Valle de Toluca.
Su participación busca fortalecer los vínculos entre los sectores público y privado para abrir más espacios laborales incluyentes.
De acuerdo con las autoridades, este tipo de iniciativas son fundamentales para avanzar hacia una sociedad más justa, en la que se reconozcan las capacidades de todas las personas y se garantice su derecho al trabajo.